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促小升高、以高帶小
東莞市扎實開展科技型企業培育

發布時間:2021-04-14

來源:廣東省科技廳

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       近年來,廣東省東莞市緊緊抓住高新技術企業、科技型中小企業等科技型企業發展“牛鼻子”,促小升高、以高帶小,扎實推進科技型企業培育工作。2020年東莞共推薦3168家企業申報高企,共有2526家企業通過認定,申報通過率達79.73%,全市高企數量達到6381家;共組織9批次科技型中小企業評價申報工作,成功入庫獲得科技型中小企業評價入庫編號的企業達到3435家(含公示),通過率達99.39%;技術先進型服務企業達到6家。
       一是建立梯隊培育機制,做好科技申報儲備。東莞既注重頂層設計,又注重頂層推動,建立“科小—高企—市創新型企業”科技型企業梯隊培育機制,市鎮聯動,統籌資源向科技型企業傾斜,大力給予科技型企業用地保障、子女入學、研發補助、降低申報成本、科技服務等支持,引導企業對標科技型企業,加大研發投入力度,開展知識產權、成果轉化、技術提升等工作,形成科技型企業申報儲備池。
       二是設立技術創新專項,引導科小對標高企發展。東莞既注重企業創新能力提升,又注重創新要素供給,設立東莞市2020年科技型中小企業技術創新專項,引導和支持科技型中小企業開展技術創新,推動科技型中小企業做大做強,晉級申報高新技術企業。支持規模以上高企與高校、科研院所、新型研發機構合作共建研發機構,積極組織企業申報關鍵核心技術和“卡脖子”技術攻關,設立STS計劃-東莞專項,支持中科院與企業開展重大科技攻關和研發,引導高企帶動科小發展;還與高校院所合作推進名校研究生聯合培養(實踐)計劃,建立了26個研究生聯合培養(實踐)工作站,發展壯大東莞市科技特派員隊伍,營造創新的良好氛圍。
       三是注重業務能力建設,加大企業服務深度。東莞既注重引導培育,又注重服務提升,通過科技信貸貼息、科技保險、貸款風險補償等措施,鼓勵金融機構向高企、科小輸送資金;借助省科技廳、科研院所、社會服務機構等多方力量,建立企業申報專家服務團,多場次高頻率開展培訓指導活動,提升基層科技業務工作水平。細化專家授課、線上摸底體檢、現場培訓會、企業走訪、申報把脈診斷等服務內容和方式,精準聚焦企業申報問題,積極提升服務實效。

     (來源:廣東省科技廳)
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